Предприниматель и писатель Дейв Керпен предлагает читателям развить 11 простых навыков общения, которые помогут преуспевать во многих сферах. Каждая глава начинается с примера из жизни автора, показывающего, как работает определенный коммуникативный навык, и содержит интересные практические упражнения. По статистике, пары, которые устраивают пышные свадьбы, реже разводятся. Просто состоятельные люди имеют меньше поводов для ссор, чем бедные, да и разводиться им менее выгодно.
Рассказывает, с какой позиции подойти к переговорам, как выдержать определенную линию. Полезное руководство по работе с подчиненными для менеджеров и руководителей. Книга поможет разобраться с персоналом и получить максимум прибыли из своего бизнеса. В ней подробно описаны способы увеличить ценность продажников и маркетологов, работать с психологическими барьерами, проводить совещания и принимать другие важные управленческие решения. Несмотря на развитие технологий и автоматизацию человеческого труда, Soft skills остаются важными и конкурентными навыками для сотрудника почти любого направления.
Сохранить моё имя, e mail и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Эта книга — мировой супербестселлер, работа № 1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в “Семи навыках”. Во-первых, она излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели.
Сопереживание кому-то другому творит чудеса в рабочих отношениях. Это не только поможет тебе в выработке обоюдовыгодных решений, но и сделает тебя более терпеливым, тактичным и убедительным. В дополнение к этому твои отношения на самом деле станут крепче.
Роман отлично иллюстрирует типичные проблемы управления ИТ-проектами. Он научит молодых программистов избегать распространенных ошибок при взаимодействии https://deveducation.com/ с заказчиком и внутри команды. Психолог описывает распространенные приемы скрытого давления, манипуляции и предлагает тактики защиты от них.
Ещё рекомендую видео Максима Дорофеева про три столпа обучения. Можно посмотреть и мой доклад о том, как читать книги с пользой для ума и дела. Фасилитация собраний — навыки организации и проведения встреч.
Это мотивирует на новые свершения и способствует повышению уровня профессионализма. Человек с развитым навыком принятия решений способен выбирать лучшее решение из всех предложенных. Он поможет максимально быстро и полезно достигать собственных целей. Навык работы в команде очень важен в профессиональной деятельности. Общаясь с коллегами, вы сможете делиться опытом и знаниями, учиться у других, обеспечивая себе профессиональный рост. Автор книги не дает конкретных фраз и установок, о том какие слова необходимо использовать в переговорах.
Подобное происходит, когда человек довольно долгое время копит в себе переживания, волнуется о нерешенной проблеме и т.п. Дебра Стивенс раскрывает необычную тему о замещении человека роботом. Этот вопрос становится все более актуальным, потому как развитие цифровых технологий происходит мощными темпами. Во многих сферах уже запущены автоматизированные процессы и системы искусственного интеллекта, способные выполнять ту же работу, что и обычный человек. Автор книги, являющаяся профессором психиатрии в Медицинской школе Гарварда, считает, что эмпатию можно сопоставить с такими способностями, как чтение мыслей или шестое чувство. Для формирования какого-либо навыка из списка всех Soft Skills можно прибегнуть к специализированной методике.
К такому выводу пришел нейропсихолог Джамиль Заки, изучающий этот навык свыше 10 лет. В своей книге он объясняет читателю, почему нельзя считать доброту слабостью, утверждая, что человечеству под силу изменить мир в довольно короткие сроки. Правда, будет в нем больше тьмы или света, зависит от действий социума. Тайм-менеджмент – это умение грамотно планировать задачи, чтобы достичь главной цели в установленный срок. Это навык необходим для рационального использования своего времени. Применяя его в работе, вы имеете все шансы на карьерный успех.
Создатель компании — Фил Найт — один из богатейших людей, хотя еще в юности он не мог себе позволить купить кроссовки Adidas. Книга будет полезна как тем, кто только начинает свой бизнес, так и тем, кто ищет пути его дальнейшего расширения. Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».
Благодаря этому навыку вы сможете узнавать что-то новое и применять полученную информацию в жизни. Не собирайте теории или какие-то концепции, а практикуйте их. Обозначьте несколько проблем, возникших в вашей жизни, и придумайте больше 10 решений этой проблемы. Прочитав эту книгу, вы освоите уникальную систему подготовки, планирования и ведения переговоров. Автор последовательно излагает мысли и рассказывает о том, как мы думаем, почему прокрастинация рождается в нашей голове.
Поговорили о силе и важности мягких навыков, о том, как их проверяют работодатели, а заодно собрали стартер-пак главных софт-скиллов для разработчика. Собираем джентльменский набор гибких навыков, владеть которыми зачастую полезнее, чем уметь писать хороший код. Эта книга — исповедь о создании компании, которой удалось подарить мечту миллионам людей. Подход из книги позволяет сделать бизнес технологичным «механизмом», который приносит радость собственнику, сотрудникам, клиентам и партнерам. Ответы вы найдете в книгах, которые мы собрали специально для вас. Максим Ильяхов на примерах объясняет, как писать ясно, структурировано, по делу, а также дает рекомендации по оформлению писем, выбору формулировок, общению по почте с коллегами и клиентами.
Критическое мышление — если ты айтишник, твоя работа состоит из ежедневного потока задач. Если всегда на всё соглашаться и не задавать вопросов, порой на работе возникают не очень хорошие ситуации. Личная эффективность — тайм-менеджмент, дисциплинированность, навыки самоорганизации, умение расставлять приоритеты и выполнять обещания. Чтобы выяснить, так это или нет, мы обратились к Евгению Антонову — старшему техническому менеджеру проектов Yandex Infrastructure и опытному IT-консультанту.
Важно уметь привлекать внимание людей к своему докладу, продукту и обсуждаемой теме. Если вы разработчик, вам постоянно нужно будет ходить на стендапы, дейли, планёрки, архитектурные секции, комитеты и другие собрания. Неплохо было бы просто уметь готовиться к таким «выступлениям», уметь складно излагать мысли. Не самая распространённая практика, но кое-где встречается. Смысл в том, что кандидата на время запускают пообщаться, пообедать или даже денёк поработать с командой, чтобы оценить, как человек сходится с людьми, как себя ведёт, как вписывается в коллектив. Тем не менее есть несколько методик, которые компании будут использовать на собеседовании, чтобы проверить вас.
Дэвид объясняет, как управлять собственными чувствами, распознавать эмоции других, а также влиять на окружающих с помощью эмоций. Произведение изобилует полезными примерами и жизненными советами. Итак, перед вами наш новый курс «Развитие soft skills», посвященный так называемым «мягким навыкам». В книге разбираются составляющие переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы.
На седьмом уроке мы будем осваивать методы самопознания, узнаем, как использовать эти методы на практике, в том числе с целью дальнейшего саморазвития и самосовершенствования. Отличаются они исключительно степенью детализации или обобщения, однако есть базовые delicate skills, необходимые, без преувеличения, всем нам. Эта способность мыслить экологически позволит осознанно относиться к событиям, происходящим в мире без вреда как для вас, так и для окружающих. Вы сможете ответственно относиться к тому, что делаете и более позитивно относиться к окружающему вас миру. На практике мы понимаем, что современная система образования расходится между знаниями, преподаваемыми в университете, и навыками, которые необходимы на работе. Поэтому нужен ментор или наставник, который будет составлять план обучения, обсуждать с вами результаты прогресса.
Способность креативно мыслить позволит вам найти новаторский подход к решению задач. Наличие перечисленных гибких навыков способствует повышению личной эффективности человека. Получить узкопрофильные знания и навыки сегодня гораздо проще, нежели сформировать и развить обширные компетенции. Но как раз именно они являются показателем эффективности каждого сотрудника. Поэтому необходимо понимать, как можно тренировать в себе соответствующие качества. Soft Skills — это совокупность умений, которые показывают, какой у человека характер и как успешно он взаимодействует с другими людьми.
Разумеется, совершенствование личностных качеств, повышение уровня профессионализма, расширение кругозора полезны каждому. Саморазвитие помогает нам достигать успехов в обучении и карьере, повышает работоспособность, способствует укреплению уверенности в своих силах. Все это приводит к тому, что в современном мире узкий профессионализм перестал быть гарантией успеха человека, а, скорее, наоборот, «тормозит» его развитие. На восьмом уроке вы узнаете, что нужно для успешных публичных выступлений, что такое риторика и сторителлинг, как их освоить и как они помогают выглядеть убедительно для аудитории. На пятом уроке мы будем разбирать способы улучшения и развития памяти, узнаем, что такое мнемотехники и как они помогают запоминанию, изучим наиболее популярные и эффективные мнемотехники.
Все мы знаем, как правильно работать, но у многих с этим беда. На страницах издания вы найдете дельные советы по разным аспектам работы с клиентом, которые лучше прочесть не сразу, а частями, соразмеряя советы со своими ощущениями и проверяя их на практике. В ней собраны кейсы и наглядные примеры из практики автора — опытного специалиста по клиентскому сервису и продажам Бориса Шпирта. Креативность — одно из главных различий между людьми, которую также надо развивать, чтобы не погрязнуть в обыденности и нудности выполнения задач и реализации проектов. В книге вы узнаете и попробуете простые упражнения, которые помогут прокачать способности нахождения нестандартных решений, замечать неочевидное и находить вдохновение в любом месте.
Это может быть организация спортивного мероприятия, бизнес-стартап, благотворительность и пр. Важно то, что реализация любого из них одинаково будет способствовать развитию Soft Skills. Так, творческие способности развиваются софт скиллы для программиста с помощью методов теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), головоломок, благодаря занятиям на тему искусства, использованию не преобладающей руки. Почему работодатели делают ставки на сотрудников с высоким уровнем EQ?